Moción consecuencia de interpelación urgente sobre la rendición de cuentas por las negligencias cometidas contra trabajadoras y trabajadores de los órganos pertenecientes al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades

El fragmento del Diario de Sesiones del Congreso de los Diputados se refiere a la Moción consecuencia de interpelación urgente sobre la rendición de cuentas por las negligencias cometidas contra trabajadoras y trabajadores de los órganos pertenecientes al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (Número de expediente: 173/000016).

Resumen del debate:

• Grupo Parlamentario Republicano (BNG): Defendió la moción, solicitando la rendición de cuentas por negligencias cometidas contra trabajadores del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. La diputada del BNG, Sra. Vallugera Balañà, explicó que la moción era consecuencia de una interpelación urgente a la Ministra de Ciencia, Innovación y Universidades sobre los protocolos y procedimientos ante el acoso y la violencia machista en el CSIC y otros institutos dependientes. Señaló que se había llegado a un acuerdo con la Ministra, lo que facilitaría la aprobación de la moción. Se presentaron enmiendas por parte de los Grupos Parlamentarios Plurinacional SUMAR y Socialista, con los que se negoció. La intención principal era ayudar a las trabajadoras y trabajadores del CSIC a ejercer su labor con seguridad y confianza, y que sus derechos fundamentales fueran respetados. Se buscaba que la lucha contra el machismo y la seguridad laboral fueran principios informadores de la Administración pública. Se destacó la importancia de la formación remunerada para los miembros de los comités de igualdad y la necesidad de que las empresas externas que presten servicios al CSIC apliquen los mismos protocolos de protección.

• Grupo Parlamentario Plurinacional SUMAR: Presentó enmiendas a la moción, que fueron incorporadas íntegramente. La diputada Sra. Martínez Barbero, con experiencia como inspectora, afirmó que la perspectiva de género es la única vía para erradicar el acoso sexual y por razón de sexo, destacando la dificultad de las víctimas para denunciar y la importancia de la prueba. Subrayó que el acoso está más relacionado con las relaciones de poder que con las sexuales y que es una manifestación de la discriminación de género en el trabajo. Propuso una enmienda para eliminar el apartado sobre "denuncias falsas e infundadas" de los protocolos de investigación, argumentando que no es el lugar para recordar la potestad sancionadora de la empresa y que la empresa debe tener una posición proactiva frente al riesgo de acoso.

• Grupo Parlamentario Socialista: Presentó enmiendas a la moción, cuya redacción estaba pendiente de confirmación. La diputada Sra. Taboadela Álvarez defendió la agenda feminista del Gobierno, mencionando la creación del Observatorio de Mujeres, Ciencia e Innovación y la Unidad de Igualdad del Ministerio, así como acciones de sensibilización. Señaló que el CSIC ya contaba con una Comisión de Mujeres y Ciencia desde 2002 y una Comisión Delegada de Igualdad desde 2011, con planes de igualdad y compromisos europeos. Indicó que el CSIC tiene un protocolo de prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo desde 2013, actualizado en 2019 y 2020, y que se estaba revisando, mostrando disposición a incorporar las enmiendas y sugerencias. Subrayó la importancia de la formación en igualdad y prevención del acoso, así como las ayudas económicas y asistencia psicológica.

• Grupo Parlamentario Popular: Presentó una enmienda de modificación. El diputado Sr. Pérez Coronado expresó el apoyo de su grupo a la familia de la trabajadora desaparecida en el buque del CSIC y al esclarecimiento de los hechos. Criticó a la Ministra de Ciencia por no haber hecho alusión a la víctima durante la interpelación. Manifestó el compromiso del PP contra el acoso sexual y por motivo de género, proponiendo la revisión y actualización de protocolos en el CSIC y otros organismos públicos de investigación en un plazo máximo de cuatro meses, planes de formación continua, mecanismos de detección temprana y protección a las víctimas. Consideró que la propuesta de Esquerra Republicana era insuficiente y se limitaba a enunciar lo que ya se estaba haciendo, con la novedad de retribuir horas a los comités de igualdad y pagar una asesoría externa, calificándolo de "chiringuitos".

• Grupo Parlamentario Mixto (BNG): El diputado Sr. Rego Candamil señaló que la desaparición de una trabajadora del CSIC sacó a la luz casos de acoso sexual y la aplicación inadecuada o insuficiente de los protocolos. Mencionó que la trabajadora había denunciado agresión sexual en 2019 y que el juzgado consideró que el CSIC no protegió adecuadamente a la víctima. Indicó que se habían verificado denuncias internas por acoso sexual sin que se adoptasen medidas, mostrando pasividad. Consideró necesaria la moción del Grupo Republicano para que la Administración pública predique con el ejemplo en la lucha contra la violencia de género y el acoso sexual. Propuso revisar y actualizar urgentemente el protocolo del CSIC, establecer sanciones administrativas por incumplimiento y dotar a los centros de mecanismos y formación para atajar el acoso.

• Grupo Parlamentario Vasco (EAJ-PNV): El diputado Sr. Agirretxea Urresti intervino brevemente desde el escaño, reiterando el apoyo a las víctimas de acoso y señalando que el debate no era el lugar para juzgar los hechos, sino para poner en marcha medidas para que no vuelvan a ocurrir. Indicó que la propuesta de Esquerra Republicana era necesaria y que se analizaría el texto definitivo tras la transacción con el PSOE.

• Grupo Parlamentario VOX: El diputado Sr. Fernández Hernández calificó la moción de "pura hipocresía" y "falacia", argumentando que se generalizaba un caso individual y se dañaba la reputación del CSIC. Afirmó que su partido defendería la lucha contra el acoso, pero cuestionó el compromiso real de los proponentes. Citó un titular sobre el presunto encubrimiento de un caso de acoso por parte de Esquerra Republicana y acusó a este grupo de utilizar la lucha contra el acoso como una estrategia para atacar a España.

• Intervención posterior de la Sra. Vallugera Balañà (Grupo Republicano): Solicitó la retirada de la palabra "acosadores" dirigida a su grupo, defendiendo la dimisión de Alfred Bosch y la asunción de responsabilidades políticas en su partido, y acusando a VOX de ser "fascistas nazis" y de acosar y agredir.

• Intervención posterior del Sr. Fernández Hernández (VOX): Solicitó la rectificación de la Sra. Vallugera por llamarle "nazi", defendiendo su respeto y la no personalización de sus críticas.

Acuerdo, desacuerdo o matices relevantes:

• Hubo un acuerdo generalizado en la necesidad de abordar y mejorar los protocolos contra el acoso y la violencia machista en el ámbito del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, especialmente en el CSIC.
• Los Grupos Republicano, SUMAR y Socialista mostraron disposición a la negociación y a la incorporación de enmiendas, buscando un consenso para la aprobación de la moción.
• El Grupo Popular apoyó la necesidad de mejora, pero criticó la propuesta de Esquerra Republicana por considerarla insuficiente y propuso una enmienda para agilizar la revisión de protocolos y la formación.
• El Grupo VOX mostró un desacuerdo frontal, calificando la moción de hipócrita y falaz, y acusando a los proponentes de instrumentalizar el tema.
• Se produjeron tensiones y acusaciones cruzadas entre los Grupos Republicano y VOX, especialmente en relación con la gestión de casos de acoso en sus respectivos ámbitos y la utilización de calificativos.
• La desaparición de una trabajadora del CSIC y la gestión de su caso por parte de la institución fueron un punto central en las intervenciones, evidenciando la necesidad de protocolos más eficaces y protección a las víctimas.

Resumen de la Moción consecuencia de interpelación urgente sobre la rendición de cuentas por las negligencias cometidas contra trabajadoras y trabajadores de los órganos pertenecientes al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (Expediente 173/000016)

Tipo de documento parlamentario: Moción consecuencia de interpelación urgente.

Asunto: La moción aborda la rendición de cuentas por presuntas negligencias cometidas contra trabajadores y trabajadoras de órganos dependientes del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

Argumentos y Grupos Parlamentarios:

• Grupo Parlamentario Republicano: Presentó la moción original, solicitando la rendición de cuentas por las negligencias mencionadas.
• Grupo Parlamentario Socialista, Grupo Parlamentario Plurinacional SUMAR y Grupo Parlamentario Republicano: Presentaron una enmienda transaccional a la moción. Si bien el texto específico de la enmienda no se detalla, su aprobación indica un acuerdo para modificar o matizar la moción original.
• Grupo Parlamentario Popular en el Congreso: Presentó una moción separada sobre la responsabilidad del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática en la gestión de material sanitario durante la pandemia. Esta moción fue rechazada.
• Grupo Parlamentario VOX: Presentó una moción sobre medidas para perseguir el fraude y luchar contra la corrupción, la cual fue rechazada en todos sus puntos.

Resultado:

La moción consecuencia de interpelación urgente del Grupo Parlamentario Republicano, en los términos de la enmienda transaccional presentada por los Grupos Socialista, Plurinacional SUMAR y Republicano, fue aprobada por 311 votos a favor y 33 en contra.

Acuerdo/Desacuerdo:

Hubo un acuerdo mayoritario para aprobar la moción tras la presentación de una enmienda transaccional, lo que sugiere que se alcanzaron matices o modificaciones que permitieron el consenso de varios grupos. Las mociones presentadas por el Grupo Popular y VOX fueron rechazadas, evidenciando un desacuerdo generalizado en esos casos.

Esta moción, surgida de una interpelación urgente, busca abordar las negligencias sufridas por los trabajadores de los órganos dependientes del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. El objetivo principal es establecer una rendición de cuentas clara por parte de los responsables de estas faltas. Se proponen medidas para investigar a fondo las irregularidades, determinar las responsabilidades correspondientes y asegurar la protección de los derechos laborales del personal afectado. La iniciativa pretende ser un mecanismo para garantizar la transparencia y la justicia en el ámbito laboral de dicho ministerio.

El Congreso de los Diputados ha aprobado una moción que insta al Gobierno a tomar medidas urgentes para prevenir y sancionar el acoso sexual y por razón de sexo en los organismos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, especialmente en el CSIC.

Las principales medidas aprobadas incluyen:

• Actualización de protocolos: Se revisarán y actualizarán los protocolos existentes para la prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo, eliminando trámites como la "admisión a trámite" y activando el protocolo automáticamente ante indicios de acoso.
• Sanciones y protección: Se establecerán sanciones administrativas para quienes incumplan los plazos de atención a las denuncias y para quienes no presten el acompañamiento adecuado a las víctimas. Se implementarán medidas de protección para las denunciantes, como la movilidad laboral.
• Colaboración con empresas externas: Las empresas que colaboren con el CSIC deberán informar anualmente sobre sus planes de igualdad y protocolos de acoso, y notificar inmediatamente cualquier incidente.
• Comités de Igualdad: Se promoverá la creación de Comités de Igualdad en cada instituto del CSIC, reconociendo su labor en la evaluación anual de objetivos.
• Informes y adaptación de protocolos: Se realizarán informes anuales de seguimiento de los protocolos y se adaptarán los existentes al protocolo general de la Administración General del Estado en un plazo máximo de seis meses.
• Revisión de sanciones: Se revisarán los criterios para establecer sanciones a los agresores sexuales, buscando que sean proporcionales a las agresiones.
• Personal y recursos: Se dotará de personal formado en materia de género y actuación frente al acoso a todos los organismos del Ministerio.

Estas medidas buscan garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de acoso para todos los trabajadores y trabajadoras del sector.

Resultado iniciativa: Aprobación por el Pleno