Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público

1. ¿De qué trata la iniciativa?
El Real Decreto‑ley 14/2025, de 2 de diciembre, tiene como objetivo aprobar medidas urgentes que modifican las retribuciones del personal del sector público.

2. ¿Qué ha ocurrido en su trámite?

• 3 de diciembre 2025: Se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto del Real Decreto‑ley.
• 11 de diciembre 2025: El Congreso de los Diputados lleva a cabo dos votaciones:
  1. Votación del propio Real Decreto‑ley.
  2. Votación para tramitarlo como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia, con el fin de obtener su convalidación.
• 16 de diciembre 2025: El Congreso emite una resolución que ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto‑ley en el BOE.

3. ¿Qué apoyos y rechazos recibió?

• En la votación del Real Decreto‑ley: 309 votos a favor, 32 en contra, 7 abstenciones y 2 diputados que no votaron.
• En la votación de tramitación como proyecto de ley por urgencia: 347 votos a favor, 0 en contra, 0 abstenciones y 3 diputados que no votaron.

4. ¿En qué estado está la iniciativa actualmente?
El Real Decreto‑ley ha sido convalidado por el Congreso y publicado en el BOE, por lo que ha adquirido rango de ley.

5. ¿Qué importancia tiene este resultado dentro del proceso legislativo?
La convalidación convierte al Real Decreto‑ley en una norma con fuerza de ley ordinaria, permitiendo la aplicación inmediata de las medidas sobre retribuciones en el sector público. No requiere más pasos parlamentarios y pasa a formar parte del ordenamiento jurídico vigente.