Resolución de 4 de febrero de 2026, del Letrado Mayor de las Cortes Generales, por la que se señala fecha, hora y lugar para la celebración del sorteo público que ha de determinar el orden de actuación de aspirantes en los procesos de selección que se convoquen durante los años 2026 y 2027 en el ámbito de las Cortes Generales

1. ¿De qué trata la iniciativa?
La iniciativa consiste en una resolución del Letrado Mayor de las Cortes Generales que fija la fecha, hora y lugar del sorteo público destinado a determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos de selección que se convoquen durante 2026 y 2027 en el ámbito de las Cortes Generales.

2. ¿Qué ha ocurrido en su trámite?

• 4 febrero 2026: El Letrado Mayor de las Cortes Generales emite la resolución que establece el calendario del sorteo.
• Aprobación previa: La medida se adopta después de que la Oferta de Empleo Público 2026 fuera aprobada por la Mesa del Congreso y la Mesa del Senado.
• 10 febrero 2026: La resolución se publica en el Boletín Oficial de las Cortes Generales.
• 12 febrero 2026: Está previsto que el sorteo se celebre a las 10:00 h en la Sala Istúriz del Palacio del Congreso, bajo la presidencia del Director de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Congreso.

3. ¿Qué apoyos y rechazos recibió?
La resolución fue aprobada por la Mesa del Congreso y la Mesa del Senado; no se registraron votos de oposición ni abstenciones en los documentos consultados.

4. ¿En qué estado está la iniciativa actualmente?
Se encuentra programada y en fase de ejecución: el sorteo público está previsto para el 12 de febrero 2026.

5. ¿Qué importancia tiene este resultado dentro del proceso legislativo?
El sorteo constituye un paso administrativo previo al inicio de los procesos de selección de personal para la función pública de las Cortes Generales. No implica la creación de una norma legislativa, sino que organiza de forma transparente el orden de actuación de los aspirantes antes de que se abran los concursos de empleo público.