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N° de exp.

Proposición no de Ley para el refuerzo de los equipos de atención a víctimas de violencias machistas

Número de expendiente
- Ver iniciativa original
Tipo
Proposición no de Ley ante el Pleno
Fechas
Presentado el 02/10/2025 , calificado el 07/10/2025
Autor
  • Grupo Parlamentario Mixto
Estado Actual
Pleno
Tramitación seguida por la iniciativa
  • Boletín Oficial de las Cortes Generales Publicación desde 07/10/2025 hasta 10/10/2025
  • Pleno desde 10/10/2025
Fecha de actualización
15/10/2025

Resumen

Contenido IA

La iniciativa, una Proposición no de Ley, tiene como objetivo principal reforzar los equipos de atención a víctimas de violencias machistas. Busca que el Gobierno destine fondos estatales para contratar y estabilizar a profesionales especializados, como psicólogas y abogadas, reconociendo la precariedad y sobrecarga de trabajo del personal actual. También propone asegurar que una parte de estos fondos se destine específicamente a esta área en la Conferencia Sectorial de Igualdad y establecer mecanismos para evaluar el uso de los recursos y la calidad de la atención.

La iniciativa fue presentada y publicada en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el 10 de octubre de 2025. No se proporcionan detalles sobre debates, enmiendas, comisiones o votaciones en la información facilitada.

Dado que solo se dispone del resumen de la iniciativa y su publicación, no se puede determinar qué apoyos o rechazos recibió, ni en qué estado se encuentra actualmente su trámite o su resultado final. Por lo tanto, tampoco se puede evaluar su importancia dentro del proceso legislativo.

Documentos

Publicaciones del 10/10/2025

Iniciativa

BOCG

Ver boletín original Contenido IA

Esta Proposición no de Ley busca reforzar los equipos de atención a víctimas de violencias machistas, reconociendo la precariedad y sobrecarga crónica del personal actual. Insta al Gobierno a priorizar la asignación de fondos estatales para la contratación y estabilización de profesionales especializados, como psicólogas y abogadas. Se propone garantizar un porcentaje finalista de estos fondos en la Conferencia Sectorial de Igualdad y establecer mecanismos de seguimiento transparentes para evaluar el uso de los recursos y el impacto en la calidad de la atención. Además, se busca dignificar las condiciones laborales de este personal esencial para las políticas públicas feministas.