Proposición no de Ley para preservar los principios constitucionales de mérito y capacidad frente a la deriva ideológica en la gestión de la función pública
- Número de expendiente
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- Ver iniciativa original - Tipo
- Proposición no de Ley en Comisión
- Fechas
- Presentado el 28/11/2025 , calificado el 02/12/2025
- Autor
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- Grupo Parlamentario Popular en el Congreso
- Comisiones
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- Comisión de Hacienda y Función Pública
- Estado Actual
- Mesa del Congreso Calificación por Mesa sin reunión Comisión de Hacienda y Función Pública Mesa - Acuerdo
- Tramitación seguida por la iniciativa
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- Mesa del Congreso Calificación por Mesa sin reunión desde 02/12/2025
- Comisión de Hacienda y Función Pública Publicación desde 02/12/2025 hasta 09/12/2025
- Comisión de Hacienda y Función Pública Mesa - Acuerdo desde 09/12/2025
- Fecha de actualización
- 9/12/2025
Resumen
Contenido generado por IA
La iniciativa, presentada por el Grupo Parlamentario Popular, tiene como objetivo principal preservar los principios constitucionales de mérito y capacidad en la función pública. Busca evitar lo que considera una deriva ideológica en la gestión pública, asegurando que el acceso y la promoción de los funcionarios se basen en criterios objetivos y que se refuercen las garantías contra la politización en los nombramientos y la toma de decisiones.
La iniciativa se encuentra en su fase inicial de presentación.
No se dispone de información sobre votaciones o acuerdos en este momento.
Actualmente, la iniciativa está en trámite.
Al tratarse de una Proposición no de Ley, su aprobación implicaría una recomendación al Gobierno para que actúe en consecuencia, pero no tiene carácter de ley vinculante.
Documentos
Publicaciones del 9/12/2025
Iniciativa
BOCG
Iniciativa
BOCGVer boletín original Núm. D-447 de 09/12/2025 Contenido generado por IA
Esta Proposición no de Ley, presentada por el Grupo Parlamentario Popular, busca salvaguardar los principios constitucionales de mérito y capacidad en la función pública. Su objetivo principal es contrarrestar lo que se percibe como una deriva ideológica en la gestión pública, asegurando que el acceso y la promoción de los funcionarios se basen estrictamente en criterios objetivos. La iniciativa propone reforzar estos principios y establecer salvaguardas contra la politización en los nombramientos y la toma de decisiones, garantizando así la imparcialidad y eficiencia de la administración.