Proposición no de Ley sobre la situación de precariedad laboral del personal de empresas contratadas por Aena en aeropuertos

Número de expendiente: - Ver iniciativa original
Tipo: Proposición no de Ley en Comisión
Fechas: Presentado el 10/09/2025 , calificado el 16/09/2025
Autor: Grupo Parlamentario Mixto
Comisiones: Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones
Estado Actual: Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones Mesa - Acuerdo
Tramitación seguida por la iniciativa: Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones Publicación desde 16/09/2025 hasta 23/09/2025
Comisión de Trabajo, Eco. Social, Inclusión, S.Social y Migraciones Mesa - Acuerdo desde 23/09/2025
Fecha de actualización: 24/9/2025

Resumen

La iniciativa, presentada el 23 de septiembre de 2025, tiene como objetivo principal mejorar las condiciones laborales del personal que trabaja en empresas subcontratadas por AENA en los aeropuertos españoles. Se busca combatir la precariedad, entendida como bajos salarios, alta temporalidad y condiciones de trabajo desfavorables, en servicios esenciales como el handling o la limpieza.

La proposición insta al Gobierno a que AENA incorpore criterios sociales y laborales más exigentes en sus procesos de contratación. Entre las medidas propuestas se incluyen la implementación de mecanismos de supervisión, la evaluación de la posibilidad de gestionar directamente ciertos servicios y el impulso del diálogo con los representantes de los trabajadores.

La iniciativa se encuentra en su fase inicial de trámite, habiendo sido presentada y publicada en el Boletín Oficial de las Cortes Generales. Aún no se han producido debates, enmiendas, ni votaciones en el Congreso.

Por lo tanto, el estado actual de la iniciativa es de trámite inicial. Su importancia en este momento radica en que marca el inicio del proceso legislativo para abordar la problemática planteada.

Documentos

Publicaciones del 23/9/2025

Iniciativa

BOCG

Ver boletín original Núm. D-396 de 23/09/2025

Esta Proposición no de Ley busca abordar la precariedad laboral del personal de empresas contratadas por AENA en aeropuertos. Se señala que, a pesar de la importancia estratégica de servicios como el handling o la limpieza, los trabajadores a menudo enfrentan bajos salarios, alta temporalidad y condiciones precarias. La iniciativa insta al Gobierno a que AENA implemente criterios sociales y laborales más estrictos en sus contrataciones para garantizar empleo digno y estable. Se proponen mecanismos de supervisión, el estudio de la gestión directa de servicios esenciales y el fomento del diálogo con representantes de los trabajadores para combatir la precariedad.