Proposición no de Ley sobre la modificación del artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo del Estatuto de los Trabajadores, modificado el 31 de julio de 2025, y los correspondientes artículos en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)

1. ¿De qué trata la iniciativa?
La proposición tiene como objetivo reformar el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores y la normativa equivalente en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para mejorar la corresponsabilidad en el cuidado infantil. Propone reducir a dos semanas el permiso obligatorio inmediato tras el nacimiento, ampliar la flexibilidad del permiso a 13 semanas (24 semanas en casos de monoparentalidad) distribuibles dentro del primer año, suprimir la fracción que podía disfrutarse hasta los ocho años, y permitir el uso a jornada completa con preaviso de 15 días, limitado a tres bloques temporales, sin que ello genere costes adicionales para la empresa.

2. ¿Qué ha ocurrido en su trámite?

• 16 de abril de 2026: La iniciativa se publica en el Boletín Oficial de las Cortes Generales, marcando su presentación formal.
• No se dispone de información adicional sobre debates, enmiendas, informes de comisiones ni votaciones posteriores.

3. ¿Qué apoyos y rechazos recibió?
En los documentos facilitados no aparecen resultados de votaciones, mayorías, abstenciones ni la posición de partidos o grupos parlamentarios. Por lo tanto, no se puede cuantificar apoyos ni rechazos.

4. ¿En qué estado está la iniciativa actualmente?
Al estar recién publicada el 16 de abril de 2026 y sin constancia de votaciones o resoluciones, la iniciativa se encuentra en fase de tramitación preliminar, a la espera de ser remitida a la comisión competente y de iniciar el debate parlamentario.

5. ¿Qué importancia tiene este resultado dentro del proceso legislativo?
Si la proposición avanza y es aprobada en las distintas etapas (comisión, pleno del Congreso y, en su caso, del Senado), produciría una modificación normativa del Estatuto de los Trabajadores y del EBEP, alterando los derechos y obligaciones en materia de permisos por nacimiento y cuidado infantil. En la actualidad, la publicación solo indica el inicio del proceso; la iniciativa aún no ha generado efectos legales ni se ha convertido en ley.